2020年5月13日，國(guó)富瑞作爲首批中關村物聯網産業聯盟企業實訓基地候選單位，接受評審專家組一行莅臨考評，并成(chéng)功舉辦調研評審會(huì)。

黨的十九大報告明确提出要建設數字中國(guó)，強調加快數字中國(guó)建設，全面(miàn)貫徹新發(fā)展理念，以信息化培育新動能(néng)，用新動能(néng)推動新發(fā)展。國(guó)富瑞響應中關村物聯網産業聯盟号召，充分貫徹落實《國(guó)務院關于推行終身職業技能(néng)培訓制度的意見》提出的“緊跟新技術、新職業發(fā)展變化，建立職業分類動态調整機制，加快職業标準開(kāi)發(fā)工作”要求，結合自身行業優勢，布局新一代信息技術行業職業技能(néng)培訓，輸出行業經(jīng)驗和培養體系，選拔、儲備行業人才。

2020年3月30日，中關村物聯網産業聯盟發(fā)布了全國(guó)首個物聯網職業培訓的團體标準《物聯網企業實訓基地通用标準規範》。随後(hòu)，中關村物聯網産業聯盟開(kāi)展以“新基建 新職業”爲主題的物聯網新職業能(néng)力提升計劃，并開(kāi)展對(duì)首批物聯網企業實訓基地的評審工作。

國(guó)富瑞憑借自身在大數據基礎設施、人才團隊、行業經(jīng)驗、實訓基地、職教資源等多方面(miàn)的優勢，積極參與本次物聯網企業實訓基地的評選。本次調研評審會(huì)期間，國(guó)富瑞副總裁賈靜、總工程師呂軍等陪同考察。副總裁賈靜爲專家組一行介紹了國(guó)富瑞的發(fā)展現狀，以及公司在職業培訓方面(miàn)所做的工作和未來規劃。專家組一行對(duì)國(guó)富瑞在職業培訓方面(miàn)的積極貢獻給予高度肯定。

國(guó)富瑞副總裁賈靜介紹公司情況

專家組參觀公司并聽取介紹

專家組聽取介紹并進(jìn)行評估審議

關于中關村物聯網産業聯盟“物聯網新職業能(néng)力提升計劃”

中關村物聯網産業聯盟積極推行以“新基建 新職業”爲主題的物聯網新職業能(néng)力提升計劃，提出“打造100+新型物聯網實訓基地，培訓100萬+物聯網新型人才”的目标。

一是打造100家新型物聯網實訓基地。通過(guò)對(duì)行業企業實地走訪與考察，并對(duì)企業在物聯網實訓設施、設備、環境、實訓隊伍、實訓資源、管理機制等方面(miàn)的工作進(jìn)行評估。

二是開(kāi)展物聯網新職業調查。通過(guò)開(kāi)展線上調查與行業企業的實地調研，結合相關可查資料，在數據分析的基礎上形成(chéng)物聯網新職業人才畫像，發(fā)掘物聯網行業中細分領域的新職業。

三是建立證書評價體系。依據國(guó)家職業資格證書制度框架與内容，運用标準參照型職業能(néng)力評價技術，開(kāi)發(fā)線下教材與職業能(néng)力提升資源包，通過(guò)實施完整的評價過(guò)程，做大做強物聯網從業人員職業能(néng)力證書評價體系，實現與國(guó)家人才政策和職業能(néng)力提升計劃政策的接軌。

四是建立新職業發(fā)布機制。适應社會(huì)經(jīng)濟技術快速發(fā)展及由此帶來的行業内新崗位、新職業不斷出現的趨勢，建立新崗位、新職業的發(fā)現和發(fā)布機制，促進(jìn)行業新興人才和複合型人才的培養和成(chéng)長(cháng)，推動行業内新職業的規範化發(fā)展。

本文部分内容引自：中關村物聯網産業聯盟