1、本科及以上學(xué)曆，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，大型央企、國(guó)有企業行業背景優先考慮，黨員優先考慮；
2、精通現代企業人力資源管理并有豐富的實踐經(jīng)驗，對(duì)人力資源管理各個職能(néng)模塊均有較深入的認識，熟悉國(guó)家相關的政策、法律法規，熟悉幹部管理流程；
3、較強的計劃性和實施執行的能(néng)力，具備激勵、溝通、協調、團隊領導等能(néng)力，擁有責任心、事(shì)業心、較強的抗壓力及解決複雜問題的能(néng)力。